本文为您提供了有关金蝶项目管理软件怎么样和金蝶软件的项目经理是干啥的相关的erp软件知识，同时对于相关内容有详细的解答，相信对于用友erp系统使用的你一定有帮助。
微信号：18679110658一、金蝶的优点,和缺点：
1、优点：金蝶的界面很人性化，方便操作，支持版多窗口，软件的财务方面细节上做的更灵活，更能满足中小企业的管理需求。金蝶操作上提倡简单、快捷、高效，软件的设计都是流程式的，操作人员哪怕是没有软件使用的基础，也可以很快的上手。
2、缺点：金蝶目前的最新版本总账系统较为简单，另外很多功能并不是特别好用，产品的稳定性欲待加强。过滤器的使用过于复杂，特别在设置条件时。辅助核算也不能分级管理，客户、供应商、项目无法分类，无法满足用户按分类、级别统计分析辅助项数据的需要。
二、用友的优点和缺点：
1、优点：用友考虑得比较周全，在数据导出导入方面数据接口方面做得不错。用友软件则更适合大公司的需求，其购销存系统和应收应付系统对需要处理大量品种及较多往来单袭位的公司来说处理十分方便，同时用友能分部门分项目进行核算，有利于进行公司内部考核。
2、缺点：用友软件核算全面，但操作起来较繁琐，特别是在设置存货，固定资产的参知数时较麻烦。价格也不菲。
三、博科的优点和缺点：
1、优点：博科平台很灵活 ，可以做很多定制的开发，博科产品采用的技术为Yigo无代码开发技术，编码效率和灵活性上相对偏钢特性，优势比较明显。
2、缺点：博科ERP的缺点还是比较突出的，最致命的莫过于名气低，而且客户案例也没法和SAP抗衡，所以即便能做出和SAP比肩的ERP产品，价格更加合理，但是由于SAP具有品牌效应，多数大企业不会考虑。
市面上的工程项目管理软件有很多，应该说各有特点，关键看你的需求是什么。金蝶、用友都是大公司，他们的管理软件基本上都是标准化的管理系统，即已经成型的管理系统，你只需要买回来进行必要的设置和初始数据的录入即可。这类软件系统，好处是随买随用，比较方便；不足之处是，系统是现成的，固化的，与你的应用需求存在一定差距。远方的V6系统是定制化的管理软件系统，根据你的实际应用需求，进行个性化设计，管理系统与你的应用需求完全一致，能够比较好地达到你的预期应用效果。这类软件系统，好处是个性化的业务设计，系统建设周期短；不足之处是，这类软件系统一般比较贵。
网上关于这三家产品的文章比较多，你可以搜一下，多了解一下，也可以先给他们打电话咨询一下。但愿我的回答能帮到你。
项目管理软件没有最好的，只有最适合的。找到适合团队定位和使用习惯的产品，才能打通任督二脉。用过市面上的很多款协同产品，大概分为几个大类：
1. 轻协同
产品：Basecamp，Asana，Trello，Notion，Teambition, Worktile...
特点：开放面向C端用户，交互做的比较好
缺点：主要是协同功能，很少或没有针对单一垂类客户的功能支持
评价：适合简单的项目/非研发团队做任务管理和协同，不适合人数达一定规模的研发团队进行研发项目管理。
2. 软件研发项目管理软件
产品：JIRA/Confluence，ONES Project/ONES Wiki，禅道，redmine
特点：有针对研发团队的功能特性，支持软件研发流程，可以进行需求管理、bug 管理。
缺点：JIRA 比较重度，配置复杂，没有中文界面，且服务器在国外访问速度慢；
禅道交互不友好，界面老旧，自定义程度低，不支持任务自动流转。
评价：基本上研发团队只能从上面选。不想付费的、能忍受其交互可以选禅道开源版；对统计报表有需求，希望有自定义工作流，追求更流畅的体验的可以选 ONES Project；不介意英文界面和访问速度的也可以看看 JIRA。需要注意的是，JIRA 是国外的公司，在国内没有服务，有问题也很难响应。
3. 低代码
产品：teemlink
特点：任务列表和甘特图相结合，对任务时间维度的把控较好。
缺点：重操作，PM 除了需要管理任务还要管理时间条、资源池；对协同的支持差。
自定义的属性表单，可以配置符合你团队需求的需求表单、bug 表单等；
自动义工作流，可以让需求、bug 按照你设置的条件进行自动流转；
智能报表引擎，支持所有维度的筛选，涵盖各种需求、缺陷、工时、任务统计；
全面的项目、迭代概览，帮助你掌握项目与迭代的进度
PC/移动端支持，支持邮件通知
个人认为，金蝶PLM不太适合中小型企业使用，因为很多设置都比较复杂，用户在操作上面会遇到很多不便，至于功能方面，项目管理模块做得不错，其他的功能基本上作为PLM厂商的产品都有，大差别没有，就是一些细节方面，例如权限管理，所以，如果考虑到易用性方面，不建议使用金蝶PLM，我曾经使用过原普维(现金蝶K/3
WISE
PLM),CAXA图文档管理，三品PLM，从用户使用角度上，我觉得三品PLM更好，更贴近用户使用，功能方面只会比金蝶PLM强而不弱
金蝶erp实施 前景怎么样 难搞么
ERP实施难度高的一般是金蝶分公司，工资还是很可观，如果代理商那里，估计工资不是很高。
实施的专业性还是比较强，首先你对软件的熟悉程度，还要对企业的业务流程要调研。
ERP实施，前景怎么样啊？
在欧美等发达国家，MRP II/ ERP应用已经比较普及，多数大中型企业已普遍采用MRP II/ ERP系统，如财富前100强中已有超过70%的企业开始了ERP的实施。目前正在推行全球化供应链管理技术和敏捷化企业后勤系统，国际上已把ERP作为数字时代企业生存的支柱，许多小型企业也在纷纷应用MRP II/ ERP系统。
据不完全统计，目前在我国注册的ERP系统的供应商超过30家，其中以装修云管家、利玛、开思、金思维、金航联、北京科希盟、并捷、几家的ERP产品最为有名。全国约有700家企业购买或使用了这种先进的管理软件，2000年我国ERP市场的产品销售收入达到4．7亿元人民币，比1999年的3．6亿元增长30．5%，2001年这一增长趋势更加明显。
目前中国注册企业约有1100万家，其中10%为大型企业。在南南方省份的企业中，约有半数以上的大中型企业有采用和购买ERP产品的计划，但中小型企业较少；而北方企业购买ERP产品亦有逐渐增加的趋势。
更值得注意的是，目前国家正在制定（中国软件产业发展推动计划），国内软件产业面临着一个良好的发展机遇。国产软件国内市场占有率达到45%，形成15个以上著名软件品牌。再加上风险投资注入的因素，使得国内商家在成功融资后，规模进一步扩大，从而有可能与外资ERP厂家展开真正意义上的较量。
参看资料：:zxygj./news/pany//318.
SAP和金蝶实施哪个前景好点
这个没的比啦，肯定是SAP啦。
金蝶的优点是客户量多，但单价小，机会很多，上限不高。
金蝶ERP实施顾问怎么样？K3/cloud 型号的ERP怎么样？目前的薪资大概多少？
现在这个主要看顾问的项目经验了吧。没有经验的，好像基本在3-5k吧。有一两个项目经验，熟悉一两个模块，估计能到5-8k吧。要是经验多些，精通某个模块，查不多到10k吧。要是做过项目经理，经验比较丰富，那就是年薪了，至少200k吧。
收入不错吧，但是做这个也比较辛苦。因为项目要保证进度，还不能影响客户的实际业务，所以加班加点很正常。对了，还要经常出差，有老婆孩子的就惨了，好处就是能拿不少出差补贴。
这些都是我自己了解的，可能有些片面吧。毕竟公司间的差别很大的。我现在就在国内一家公司做SAP erp的销售。对了，我说的这个薪资水平是做SAP erp的顾问的，如果是做国内产品比如金蝶、用友的，肯定比这个低了。
金蝶erp管理系统实施二次开发运行怎么样
楼主，你好！
我是金蝶合作伙伴的员工，做过金蝶的售后、项目实施，现在在甲方做内部顾问，负责内部ERP系统的维护、项目推进。
在咨询公司我们往往希望客户能按照标准功能去实施，遇到客户提出个性化的需求，我也会拒绝和引导；现在在企业，发现企业的需求往往不是一些标准功能就能满足的，个性化的需求在金蝶K3 BOS 平台也很难实现。所以，我尝试去了解、学习、熟悉金蝶的二次开发。现在能参考着别人的代码简单实现一些需求。比如，申请单、订单上新增【及时库存】字段，并在新增单子时获取数据。这个功能在金蝶K3 WISE 14.2版本中已经有了，需要升级才可以。综合成本考虑，稳定性考虑也是一个不错的选择。
以上希望能帮助到你，谢谢！
金蝶erp实施公司有哪些？
这个太多了吧，全国各地几乎都有。
除去各地分公司，各种代理商基本都相当于实施公司啊！
金蝶武汉分公司HROA实施待遇怎么样？
差
金蝶的云ERP成本怎么样？
目前现在用的就是，毕竟其的云ERP系统成本相对于传统的ERP系统低很多。。。
你觉得金蝶ERP怎么样
怎么说呢
等你用到这个后你会觉得 一个企业真的很需要这个软件
但是你以后不从事 这些行业
你只会觉得金蝶 枯燥 乏味 学起来迟早会忘记的 没用的
看你本人对此有多重视吧
erp怎么样前景
能提高企业运行效率，但前期的基础工作是一个比较痛苦的事情，但是它帮助了企业的规范化，未来前景应该不错 。待遇2000-4500吧，各个地方不一样。
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