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梁山
梁山3、...其他专业需要进行ERP管理培训吗?麻烦给个建议!
梁山
5、ERP实施内容
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1、③选择合适自己的ERP【没有最好的，只有更适合自己的】④培训到位，并且严格按照原则办事【最好纳入绩效考核，同时伴有奖励政策】⑤组织实施与并行阶段【系统建成后，要先分模块试运行，然后进行全系统联动试运行。
梁山2、实践，这个是最重要的，每个实习生或者新的实施顾问，都会有一个专门的师傅，他们会跟着师傅一起跑工厂，熟悉工厂的流程。在实践中不断学习，在学习中不断实践。这也是最快最有效的办法。
3、总的来说，就是ERP实施的标准。ERP实施的标准是贯彻于整个使用过程的指导方针，是使用过程中应遵循的行为准则，是降低项目实施风险的有效手段。所以，我们要想成功地使用ERP，就务必要遵循对应的标准。
梁山4、及时根据运行状况做出修正，运行基本正常后，要及时在此基础上制定出工作规范.明确工作内容、工作职责分工、工作程序、工作要求，并制定相应的考核办法，使ERP实施尽快走向正规，这个是ERP实施成功必须注重的问题。
梁山5、一，从最细节做起 我刚做项目的时候，是一个外企的Roll Out，PM是马来西亚人。
梁山
1、做一个ERP实施顾问应具备如下知识：行业业务流程，业务管理知识。ERP软件本身的熟练应用。实施顾问按板块来分，如分销、制造、财务、CNC、开发。
梁山2、确定企业对ERP的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求；分析企业管理现状与所实施的ERP系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案。
梁山3、人员培训等工作，另外根据公司要求的不同，顾问可能涉及到余款回收、客户二次需求开发方面的工作，但主要工作是软件的交付。
梁山4、傲鹏ERP的那些实习生们刚进公司对ERP也是一知半解的，进公司后，公司针对他们做一系列的培训，包括ERP每个模块的功能，具体怎么操作的。所有的这些基础知识都要掌握牢。
梁山5、ERP实施顾问需要掌握企业管理知识 ERP项目虽然是一个软件，但是，ERP实施顾问却不能只懂技术。我们企业来挑选ERP实施顾问时，不是看其编写程序有多厉害，也不是看其有多大的头衔。
梁山6、以下为我认为实施顾问应该掌握的技术：一定的技术基础。（1）ERP软件本身，如SAP， ORACLE中的某个或某些模块，用友、金蝶等。（2）系统管理知识，包括WINDOWS 2000，WINXP。
梁山ERP管理系统培训想要让员工接受ERP同时更好的使用，让软件与公司的运转更好的结合起来，此时需要对员工进行相应的使用培训，告诉员工使用方法，提升员工的工作效率，同时提升企业的运营效率。
erp系统可以自学，可以买本关于erp的书，并在网上找些相关的视频，每天保持固定的学习时间，坚持下去就能学会使用这个系统。ERP管理系统是现代企业管理的运行模式。
梁山国内的ERP实施顾问有点全才的意思，即要懂销售、又要懂生产，还要懂财务。但是，事实上国内大部分的实施顾问很多都不是财务出身，在财务方面的管理没有经过系统的培训，实施ERP财务模块时，总给客户一种不熟练不专业的感觉。
梁山（1）ERP软件本身，主流的管理软件如用友、金蝶、当然也可以找我们定制（小声bb）等。（2）系统管理知识，包括WINDOWS2003，UNIX。（3）数据库知识，包括SQL200ORACLE、DB2等等主流数据库，SQL技能。
ERP软件安装、维护、咨询、培训等等相关知识，而且必须达到一定的程度后，才可以有资格评为ERP实施顾问。
梁山ERP实施顾问的知识范围要求是非常宽泛的，大致分几个领域：计算机方面重点关注数据库类的书籍，业务顾问和技术顾问都需要。如果想要偏向于技术方向，可以学些编程语言。
行业业务流程，业务管理知识。ERP软件本身的熟练应用。实施顾问按板块来分，如分销、制造、财务、CNC、开发。如果你是以上几个板块的业务出身，你对一点的知识就有好的掌握了，你需要把第二点来重点学习。
梁山以下为我认为实施顾问应该掌握的技术：一定的技术基础。（1）ERP软件本身，如SAP， ORACLE中的某个或某些模块，用友、金蝶等。（2）系统管理知识，包括WINDOWS 2000，WINXP。
1、企业领导层培训，对高层的培训主要是ERP管理理念的培训，通常会由软件提供商安排较资深顾问师对企业领导层进行ERP管理思想的培训，使得企业领导层能够从总体上理解ERP系统的理念、流程和功能。
2、ERP系统中的计划体系主要包括：主生产计划、物料需求计划、能力计划、采购计划、销售执行计划、利润计划、财务预算和人力资源计划等，而且这些计划功能与价值控制功能已完全集成到整个供应链系统中。
梁山3、需求分析与系统设计阶段。该阶段主要包括现场调研、需求分析、系统设计、设计评审四方面的工作内容，大约需要一个月的工作时间。该阶段结束后产生的《企业ERP系统总体方案》是整个项目实施过程中的指导性文件。
梁山1、ERP软件开发工程师主要负责ERP系统的开发工作，需要掌握大量的专业知识和管理知识。由于ERP软件开发过程中的环节多样，以及企业性质的类别不同，ERP软件开发工程师的职业发展之路并不是单一的。
2、单从这几方面来说，需要学的知识有：服务器端开发语言：ASP、JSP或PHP等等任选一种。客户端开发语言：Java、C++、C#、VB等等任选一种。浏览器端开发语言：HTML/CSS/Javascript等等。数据库技术：mysql、Oracle等等任选一种。
3、咨询培训。ERP项目实施不但需要管理人员知识和能力得到提高，而且需要他们的态度和行为发生转变。而“态度”、“知识”、“能力”、“行动”都要由ERP实施顾问的培训来推动。
4、ERP系统实施需要掌握的技能：服务器系统安装，数据库系统安装，网络路由器的设置以及故障解决方案。其次ERP系统的安装和维护，解决客户使用方面的问题等等。
梁山5、做一个ERP实施顾问应具备如下知识：行业业务流程，业务管理知识。ERP软件本身的熟练应用。实施顾问按板块来分，如分销、制造、财务、CNC、开发。
6、对ERP系统实施有一定认识；有一定的IT技术基础，熟悉SQL语法及数据库知识。熟悉计算机硬件和windows操作系统，能够维护常见问题。
以上就是关于erp软件实施要培训吗的详细解读，同时我们也将erp软件需要培训吗相关的内容进行了解答，如果未能够解读您的疑问，请在评论区留言或者添加客服微信。
