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沂南企业领导层培训,对高层的培训主要是ERP管理理念的培训,通常会由软件提供商安排较资深顾问师对企业领导层进行ERP管理思想的培训,使得企业领导层能够从总体上理解ERP系统的理念、流程和功能。
沂南这就需要我们在前期进行准备的时候要把业务流程梳理清晰。 对于ERP系统来说,也需要我们能够在脱离厂商的情况下,进行最基本的业务流程修改,这样才能真正做到ERP随着企业的实际情况不断的更新。
主要的目的就是能够让企业所有人员认识到什么是ERP,并在企业中应用ERP系统能给企业带来如何的效益,另外就是ERP软件的各个系统的功能培训。
沂南如果企业业务比较复杂,定制模块功能效果不一样显著。中小企业可以考虑云ERP系统,成本更低,实施周期短,按需定制模块,系统高度集成,而基于SaaS模式的NetSuite是目前主流SaaSERP之一,有着成熟高效的本地解决方案。
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1、,人员培训。通常企业在erp实施过程中都会安排大量的员工培训,特别是在上线前,企业员工更是需要反复地对系统操作进行强化。
2、列出主要业务流程,如销售、采购,库存,生产,财务,人事等主要管理流程,由于企业里管理流程很多,可以先准备主要的流程,最好画出来,以利于跟ERP供应商交流。
沂南3、数据小组的职责是分析数据准备的范围,建立ERP编码体系,组织必要的培训,制作数据搜集表格模板,监督数据收集质量,并负责数据的最终导入和使用。
沂南系统安装、调试、试运行阶段。在企业硬件网络具备条件的基础上,在ERP系统的二次开发完成后,进行系统的安装、调试和试运行。数据采集、系统试运行和系统正式运行采取分模块先后进行的方式,以缩短整个实施进程。
沂南ERP是借用一种新的管理模式来改造原企业旧的管理模式,是先进的、行之有效的管理思想和方法。
第一步:公司决策层确认大方向 每家企业都有各自的管理流程,很少能与ERP系统完全一致。此时决策层要先确定管理流程,以便选择适合自己流程的ERP。
阶段2:流程设计。具体内容---项目启动大会;绘制流程图,并对流程图进行说明;将流程图映射到ERP系统中,并进行讨论、改进和修改;确认总体业务解决方案。
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