大同用友软件官网小编今天要给各位企业erp软件选型者分享ERP系统项目面试问题的知识，其中也会对erp实施面试题进行相关解读，希望能够解决你现在面临的ERP系统问题！
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1、ERP实施顾问面试者若对这些技巧或者规则有所了解，则必然会提高自己面试中签订几率。语言能力 。ERP实施顾问很大一部分的工作是沟通工作，他们要把自己头脑中的内容教给企业用户，要把用户的需求反映给后台开发人员，等等。
大同2、除了准备好工人资料，还要做好一些经常性的问题准备。因为无论什么工作，我们都需要良好的沟通能力，提前做好一些问题的答案，会让你给面试官留下思维敏捷、逻辑严谨的好印象。
3、很多时候，面试官在提问的时候，你只需要先说做了哪些工作、如何做的、为什么要这么做就很好了，面试官感兴趣的话会继续发问，比如遇到什么问题、怎么解决的。
4、在测试的过程发现软件中存在的问题，及时让开发人员得知并修改问题，在即将发布时，从测试报告中得出软件的质量情况。您所熟悉的软件测试类型都有哪些？测试类型有：功能测试，性能测试，界面测试。
5、其实在面试过程中，如果面试官最后让你提出问题，说明你在他们的心中已经基本合格了，而这个时候你要把握住刚刚面试官忽略掉的你应该知道的一些问题，并且提出的问题一定要显现出你的专业程度。
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1、这个和面试官的水平，以及所做过的项目，和项目经验有关系。
大同2、首先，我先谈谈我个人的经历，我今年34岁了，做了10多年的ERP实施顾问，大学刚毕业的时候是做ERP软件开发的，后来转岗做了实施顾问。根据我的个人经验，我给你几点建议。
3、物料编码的技巧 物料编码是ERP项目实施的基础工作，也是最重要的过程之一。所以，ERP实施顾问至少要对物料编码的一些基本知识有所了解。
1、公司主要做ERP管理软件和财务软件，在财务软件方面是国内企业的老大。管理软件方面近年也创下了很多的“第一”。公司本部在北京——正是我所期待的工作地点。可以说，这是一个完全符合我期待的公司。想去就要努力。
大同2、职位：软件工程师 问题：面试分为两个环节，首先是笔试，三页纸的试题，用了大概50分钟的时间。
3、你需要研究每一种算法，可以在 Pramp上与其他软件工程师一起练习面试和面试问题。应对面试是一门独立于软件工程师之外的技能，你可以通过练习和重复来提升自己在面试时的表现。
大同4、请介绍一下你自己 面试中最常见的一个问题，最好的自我介绍并不是复制简历，相反，复制简历是最差的自我介绍。一个好的自我介绍应该是个人信息+个人经历，重点突出。
5、面试时问到ERP和SAP系统知识怎么回答 ERP是一种管理思想，不过现在行业内普遍认知是管理软件。SAP是ERP软件的一个商家，是全球ERP软件行业的巨头，好比是运动品牌界的阿迪耐克，就是这个意思。
大同Enterprise Resource Planning 企业资源规划 所谓eHR，是指人力资源管理电子信息化，是指企业基于高速度、大容量的硬件和先进的IT软件的人力资源管理模式。通俗地说，就是人力资源管理信息化或自动化。
大同ERP就是企业资源规划，现在大部分的人都认为他是一个软件，呵呵，其实他是一种管理思想，只不过是通过软件实现的。
大同对于库管人员，关键是要了解一下ERP中的库存管理模块，如出入库管理、库存预警、盘存等。能说几个专业名词也行。物料管理系统是 SMART ERP 系统的基础模块之一。对物料的出库、入库、转移、盘存等处理进行全面的控制和管理。
除了流程外，ERP顾问面试者还要掌握一些企业管理模型。如物料需求计划模型、产能分析模型等等，这些管理模型是ERP系统设计的核心，也是很多企业之所以看上ERP系统的一个重要因素。
大同优秀的ERP实施顾问，应该懂得如何调度资源。行业知识。行业知识浩如烟海，没有人可以掌握全部。把握好你的定位，你要了解全部的产品有什么，但你要选定一个方向，在这方面成为专家。既要广博，也要有自己的专精所在。
其次，erp公司，可以算是网络或计算机类的服务公司，针对企业、公司办公及管理开展的电脑、掌上互联，方便内部几外部管理，针对这一点erp公司有设计、实施、行政、财务岗位等，你针对不同的需求，了解这方面的知识。
优秀的实施顾问，应该懂得如何调度资源。以下为我认为实施顾问应该掌握的技术：（1）ERP软件本身，如SAP， ORACLE中的某个或某些模块，用友、金蝶等。（2）系统管理知识，包括WINDOWS 2000，WINXP。
大同以上就是关于ERP系统项目面试问题的详细解读，同时我们也将erp实施面试题相关的内容进行了解答，如果未能够解读您的疑问，请在评论区留言或者添加客服微信。
