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微信号：186791106582、企业在实施erp过程中主要问题有哪些(在erp的具体实施过程中主要会出现哪...
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靖边3、erp发展过程四个阶段的缺点
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1、第一，前期项目调研不充分，企业自身管理需求目标不明确，基本上对ERP都是一知半解，仅了解一些概念并没有深入的消化，转为具体适合本企业业务特点的管理体系。
靖边2、ERP上线后可能面临的问题新流程的执行问题在实施阶段设计得很好的流程在实际使用过程中是否能够得到很好的执行，事关ERP的应用能否达到实施之前的预期目标。因此，新流程能否得到很好的执行是上线后面临的一个关键问题。
3、．形势逼人，因地制宜实施ERP是大方向。目前，企业面临三个问题：第产品销售竞争激烈、企业要生存和发展，不能靠政府、等上级，必需依靠自身的努力，提高产品质量，降低成本，找准市场，不断创新。
靖边企业自身管理和认识上的问题。在ERP实施过程中没有用变革管理的理念和方法来策划和管理ERP的实施是导致ERP失败的主要原因。ERP作为一种管理工具它的实施本身就是操作手段的变革。
靖边第一，前期项目调研不充分，企业自身管理需求目标不明确，基本上对ERP都是一知半解，仅了解一些概念并没有深入的消化，转为具体适合本企业业务特点的管理体系。
另一方面，由于国外ERP产品实施代价昂贵且在中国企业应用经验不足，国内产品则在技术和管理思想上不成熟，企业对ERP产品的满意度也非常低。因此，一部分具有很强研发和资金实力的企业选择了自主开发的模式，如宝钢集团。
第一，目标不明确。多数企业错误的认为ERP实施是一项简单的企业信息化建设工程或企业管理信息系统工程。目标设得过高或过低，就很容易模糊不清。
靖边ERP实施是将ERP先进的管理方法溶入到企业管理中的过程，对项目的成败起重要作用。ERP实施时应注意以下五个方面问题。1﹑整体规划﹑分步实施﹑重点先行。整体规划主要指IT规划要与企业战略相结合，IT策略必需配合企业的竞争策略。
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1、一步到位缺点成本高：一步到位需要大量的投入，包括软硬件设备的采购、人力资源的培训和实施的费用等，成本较高。
靖边2、ERP的缺点：（1）系统配置复杂，系统维护需要维护人员有一定的经验。（2）不能满足某些个性化需求。
靖边3、缺点：风险大：由于ERP系统的复杂性，一步到位的实施难度较大，容易在实施过程中出现问题，导致系统的不稳定性和数据的风险。
靖边4、三，客观的评价ERP软件的功能，当企业进入选型阶段后，一些软件供应商闻讯后会蜂拥而至，当然，他们所推荐软件的功能也是参差不齐的，如何慧眼识英雄，就靠我们在软件演示的过程中去把握。
靖边这个能力校验工作推荐在系统外执行，如果不做，那跑出来的结果和实际的运作就差异很大。
靖边这是一个认识的问题。对于情况三的分析，是在选服务公司时候需要采购者好好甄别的。考察服务商是否尽责，是否具备行业业务能力和经验，是否有持续在此行业运营的能力都需要一一考察。
概括地说，ERP是建立在信息技术基础上，利用现代企业的先进管理思想，全面地集成了企业内部所有资源信息，为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估的全方位和系统化的管理平台。ERP能解决多变的市场和均衡生产之间的矛盾。
恒生银行的分析师在分析雀巢公司实施ERP系统不良效果的原因时曾指出：“这个试图实行集权化管理的项目，触及了原来分散式的企业文化。这样做的风险很大，一旦触及了企业文化的深层，风险就会不期而至。
靖边1、试算不平衡，资产少了9，可能是哪个金额少录或错录成9了，仔细检查下。还可以进行对账看下对账错误信息，看具体是哪个科目错了。
靖边2、(二)ERP沙盘模式实训教学是理想的就业演习工具 ERP沙盘模拟实训可促使学生主动去思考、主动加入群体活动中完成实验。每个岗位都有相应的责权利，让每个学生都能好到相应的职业角色的感觉。
靖边3、ERP沙盘模拟训练课程以其独特的教学方式在高职院校教学中受到师生的广泛好评，但通过实践教学，也发现ERP沙盘模拟课程(特别是手工沙盘)在教学中存在的一些问题，亟待解决和完善。
靖边4、实施ERP的过程中可能遇到主要的阻力就是人员的阻力，旧的业务流程和新的系统化流程发生冲突的挑战。解决：融入整体的企业变革中。
靖边5、争取公司高层的支持，争取其它的支持配合，讲清楚问题根源，应该能够解决大部分阻力。在企业中，一般的管理主要包括三方面的内容：生产控制（计划、制造）、物流管理（分销、采购、库存管理）和财务管理（会计核算、财务管理）。
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