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1、）在招聘中第一，在招聘中，招聘方法的选择将直接关系到能否有效地找到适合企业的人才选择招聘方法，需要先了解各种方法的特点、内容以及适用范围。不同的方法有着不同的适用单位和职位对象。
遂宁2、看重企业人力资源管理 企业应该把HR管理者的工作看成是决定企业人力资源生存发展的最重要因素。人是企业最宝贵的财富，在企业中，是人创造了成功而不是机器。
3、建立与员工双赢的培训体系，实现公司、员工价值最大化 对于企业来讲，人力资源培训与开发离不开培训体系的建立。
4、如何实现有效配置人力资源高效处理人力资源日常工作，缓解事务性工作压力人力资源从业者很少有不加班的，特别是一些大型企业的具体HR事务操作者，每天从事的都是繁琐、单一重复、工作量非常大的工作。
遂宁1、我觉得艾磊的ERP软件还是不错的，毕竟他们从创办企业开始就是一直为玻璃厂做辅导、管理咨询的，在积累了很多的经验之后才研发出一套适用于玻璃深加工企业的管理软件。
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除了MRP II 已有的生产资源计划、制造、财务、销售、采购等功能外，还有质量管理，实验室管理，业务流程管理，产品数据管理，存货、分销与运输管理，人力资源管理和定期报告系统。
erp企业管理系统软件有：SAP（思爱普）、ORACLE（甲骨文）、用友、智邦国际、金蝶、SAGE（赛捷）等。SAP（思爱普）SAP成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫，全球最大的企业管理和协同化电子商务解决方案供应商。
遂宁ERP系统是一个以管理会计为核心的信息系统，识别和规划企业资源，从而获取客户订单，完成加工和交付，最后得到客户付款。
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