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苍南2、如何做好ERP的项目经理
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苍南5、ERP项目实施经理
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项目经理的侧重点在对整个项目的控制,包括计划、实施、检查、调整。通俗的说就是想事情的 实施顾问的侧重点是落实项目的每个过程和细节的。通俗的说就是做事情的。
苍南从岗位定位来说:项目经理专注于项目管理工作,而实施顾问专注于客户业务理解与实现的工作。
苍南项目经理是一个ERP项目的总体负责人,主要包括资源调配、计划、控制、总结等。咨询顾问是在ERP一个领域中有一定理论水平的人员,一个咨询顾问可以不专发球一个团队。
苍南项目启动前,项目经理需要做一些准备工作,为项目启动工作和后期实施工作做铺垫。
道德要求。德指道德,包括思想好,作风好。一个项目经理必须具有有高度的事业心和责任感;有顽强的进取心和坚韧性;能顾全大局,大公无私,自觉地维护国家利益,正确处理国家、集体、个人三者的利益关系。远识与胆识。
主要是如何凝聚团队,如合理的安排工作,正确的激励。好的项目经理,要把工作安排好,少走弯路,就不用加班了。如何既把项目做好,又让团队成员的生活过好,是体现项目经理领导能力的重要指标。
苍南实施ERP,首先要管理上定位(需高管大力支持)。确定管理模式才是关键。具体的实施工作是由外部顾问负责的。管理模式的确定和蓝图设计(主要由顾问设计能力决定)是成功的关键。
苍南1、具有良好的项目管理、沟通和领导能力,能够有效地组织和协调团队;能够清晰明确地沟通和表达,思维敏捷且能够灵活适应多变的环境。
苍南2、在ERP项目的组织架构里面,企业方的项目经理是非常重要的一个角色。如果项目经理在项目中的能力有限、掌控不了局面,甚至自己都是懵懵懂懂、搞不清方向在哪里,那么就很容易导致ERP项目是一盘散沙。
3、实施:需要精通服务器、数据库架构,数据报表定制;还有就是与甲方人员的沟通项目协调能力。基本上初期能做出项目规划书,同时安排甲方的人员怎么配合软件实施,就可以做项目经理了。
4、首先必须要具备的就是专业知识,在整个ERP项目运作过程中,项目经理是参与整个过程的。从ERP软件的选型,实施小组的组建,实施方案的确认,直至实施过程中的执行监督,他都是主要决策者。
1、累。鼎捷erp实施需要掌握的技能非常多,有erp系统的知识、对企业架构的熟悉、对生产流程的了解、数据库的基本应用和编程等等,工作起来非常累。鼎捷软件1982年于中国台湾成立。
苍南2、一个字累。两个字很累。三个字非常累。既然已入坑,那就好好的待在坑里,匍匐前进吧。
3、怎么说呢,实施顾问都一样,累,经常出差,薪资待遇还可以,而且经验越多越值钱。其他的不知道你想了解啥。
4、作为实施顾问需要经常出差,女生做这个比较辛苦,还有太晚下班安全方便也是个问题。身边也有做女生做实施顾问,因为工作非常忙,经常休息不好,容易衰老。
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苍南1、在ERP项目的组织架构里面,企业方的项目经理是非常重要的一个角色。如果项目经理在项目中的能力有限、掌控不了局面,甚至自己都是懵懵懂懂、搞不清方向在哪里,那么就很容易导致ERP项目是一盘散沙。
2、协调能力主要是指项目经理在客户、领导、团队成员间协调和管控的能力,其实就是建立威信的过程。另外,协调还需要能够让合适的人做合适的事,把项目团队分配的井井有条。同时,需要利用好项目的资源。
苍南3、对于ERP的实施,我感觉管理在这方面更重要。单从管理出身和技术出身对比,管理出身的人做ERP的项目经理更适合。
4、在ERP项目实施的时候,要脚踏实地,一步一个脚印。否则的话,很难保证项目的质量。经智邦国际实施erp经验可做一下事情:分解ERP项目,分步实施。
苍南5、首先必须要具备的就是专业知识,在整个ERP项目运作过程中,项目经理是参与整个过程的。从ERP软件的选型,实施小组的组建,实施方案的确认,直至实施过程中的执行监督,他都是主要决策者。
6、ERP项目实施过程中,因为项目越来越复杂,所以就需要基于项目实施团队协作下展开ERP项目实施的工作,而这个时候就要出现内部分工了,一般而言,一个项目实施团队就会有几个不同的角色:项目经理与实施顾问,这两个角色是常态。
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