本文为您提供了有关金蝶专业版账套丢失怎么办和标准版金蝶账套坏了如何修复相关的ERP软件知识，同时对于相关内容有详细的解答，相信对于用友erp系统使用的你一定有帮助。
微信号：18679110658进入“账套管理” ，点“恢复”即可。
账套备份恢告尘复的灵活运用：
1、正常恢复备份：经常手动备份账套，并且把备份文件复制到移动硬盘是个好习惯，以备账套出问题时，恢复以前做过的工作。
2、自动备份账套：设置好自动备份省时省力，也需要复制移动硬盘或其他电脑的硬盘。建议不用使用U盘，特别是比较便宜的U盘。
3、税务、银行梁友枯等外报账编制： 税务、银行等外报账编制：很多企业都有这个需要，内外2 套账或者多套帐。多次重复录入工作量较大，可以用备份恢复的方法， 实现多套帐复制功能。恢复账套经过改名就形成了橡洞新账套。修改 新帐套的凭证、单据就实现了多套帐！如果后续还有发生凭证，可以继续通过“引入引出”功能实现接续。但“引入引出”需要 基础资料相同，先做基础资料的更新。
4、多做备份可以给之后的工作带来方便，咱们财务人员做事一般都比较细致，多做备份，可以应对电脑中毒或者是因为公司计算机被盗等突发事件带来的突发情况，减少之后再建账或者补账的麻烦。
财务数据的备份是财务信息化管理工作中重要的一个环节，让我们立即进入金蝶系列财务数据备份专题:
一、
备份前的准备工作:
数据的存放规划:
建议路径
(不是C盘)
金蝶软件文件目录
D:\金蝶软件
数据库文缓亏件目录
D:\金蝶账套
数据库备份目录
E:\金蝶备份
注意:
1、金蝶KIS软件默认安装路径在C盘，在安装时应事先调整。
2、金蝶KIS软件数据存放目录默认为金蝶KIS软件安装路径;在新建账套时建议单独设立专用文件夹。
3、新建账套名应为公司全称
二、备份的最佳时机:
1、月结备份:每月结账前作好备份，保存每月财务数据，同时避免在结账时出现错误。
2、年底备份:作为财务资料的年底归档保存，同时以防年结时出现错误可及时恢复。
3、特殊备份:当录入大量资料后，可不必等到下班或月底年底，因工作量大可及时备份，避免重复大量工作。
三、备份的操作方法:
1.
手动备份:进入“账套管理”点备份右箭头，点“手动备份账套”
2、软件自带备份功能:专业版在"帐套管理"里面然后选择备份，选择相应的文件路径即可。
建议:
备份时应在备份文件夹下建立子目录，文件名建议为备份的时间，这样备份资料管理比较清晰。
注意:如果是网络版用户'专业版"除外,客户端要退出.不然提示网络冲突.
四、备份的介质:
1、在备份时不要单独备份
到财务软件所在的机器，而应该备份到其他机器或刻录到光盘，并且备份两份以上并分开存放。
2、常用介质:U盘、光盘刻录、移动硬盘、其他电脑(网络备份)。
注意:备份时，尽量不要备份在C盘，因为C盘作为系统盘，如果重装系统，将导致C盘所有数据丢失。条件允许的情况下，建议做双知哪顷重备份，同时备份到除C盘以外的其他盘上，以及移动硬盘上。如果是网络用户，由于数据比较多且复杂，在条件允许的情况下，建议在服务器上安装SCSI硬盘备份卡，将硬盘数据进行双重备份。
五、备份的恢复:
1、软件备份情况下的恢复:点击文件菜单下的“账套恢复”按钮然后按提示进行恢复,专业版在"帐套管理'里面"恢复"
2、直接备份方法下的恢复:将备份文件直接覆盖原搭陆账套文件即可,专业版需要注册一下,如果账套正在使用则不能覆盖，因此所有操作用户应先退出
1、所有的
财务软件
刚买来都是要自己建帐套的
2、如果没有初始数据，设好相关条件，可直接启用帐套
3、如果有初始数据，要根据
资产负债表
建一份科目余额，然后录入初始数返键据后再启用帐漏笑巧套升羡
一般来说的话，除非自己删了，否者账套不可能突然不见。您可以重新建账后，默认打开的文件夹换了地方，所以在打开时看不见，但应该还在硬盘上。可以在电脑上搜索下。打开相关的文件夹然后找到KIS标准迷你版AIS即可找到。
拓展资料：
金蝶财务软件是集供应链管理、财务管理、人力资源管理、客户关系管理、办公自动化、商业分析、移动商务、集成接口及行业插件等业务管理组件为一体，以成本管理为目标，计划与流程控制为主线，通过对成本目标及责任进行考核激励，推动管理者应用ERP等先进的管理模式和工具，建立企业人、财、物、产、供、销科学完整的管理体系。功能：总账、报表、现金管理、网上银行、固定资产管理、应收款管理、 应付款管理、实际成本、财务分析、人事/薪资管理。金蝶K/3 成长版总账系笑团统面向各类企事业单位的财务人员设计，是财务管理信息系统的核心。系统以凭证处理为主线，提供凭证处理、预提摊销处理、自动转账、调汇、结转损益等会计核算功能，以及科目预算、科目计息、往来核算、现金流量表等财务管理功能，碰凳橘并通过独特的核算项目功能，实现企业各项业务的精细化核算。在此基础上，系统还提供了丰富的账簿和财务报表粗圆，帮助企业管理者及时掌握企业财务和业务运营情况。该系统完全符合2006年新会计准则对企业会计核算的各项要求，既可以独立运行，又可以与报表、工资管理、现金管理、固定资产管理、应收款管理、应付款管理等模块共同使用，提供更完整、全面的财务管理解决方案。
金蝶K/3成长版人事管理系统面向企业人力资源管理人员设计，支持基于战略的组织架构管理、职位管理。可对职员分类管理，并对职员信息进行全面、动态、准确地记录，实现职员全任职周期档案管理。人事管理系统能够和K/3工资管理系统、查询报表一起连用，构成金蝶K/3基础人力资源管理解决方案。
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