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微信号：18679110658软件本身的功能缺陷 （1）真正意义上的软件功能上的缺陷，软件设置不灵活，一般成熟的商业软件，这些功能都是具备的，也是比较成熟的。
缺少系统的培训，员工无法熟练操作ERP系统来辅助日常工作，继而导致ERP上线失败。因此企业在正式运用ERP系统之前要开展系统合理的培训，让员工快速上手使用。
这样的项目不能促成管理的转变，只能在计算机系统上模拟实施系统的运行状况，失败率较高。2对企业的需求分析不足 需求分析是一个系统成功与否的关键因素。
使用联通电信的专线，这种是通过物理链路加速。具体价格你可以去咨询下业务员，这种价格比较贵，可能普通企业不会太多预算。使用企业提供的专线，这种是通过虚拟专线加速。现在使用较多的是Algoblu的SDN加速专线。
软件本身的功能缺陷 （1）真正意义上的软件功能上的缺陷，软件设置不灵活，一般成熟的商业软件，这些功能都是具备的，也是比较成熟的。
造成此问题的原因在于以太网本身的先天缺陷——协议漏洞和不擅长管理，但是用以太网上网已经普及了，而且用户还在上面增加各种各样的应用，就像一栋大楼越盖越高，可是大楼地基的脆弱越来越明显。
十不适当的教育训练—当公司在减少预算在推行 ERP系统，第一项目就是教育训练，但这将影响长远的成功机会。十不确实的时间表—假使动得太快，步骤可能被漏掉或做得不好；步调太慢，兴趣、注意力、冲劲将会没有。
导入ERP失败的原因总结如下：选型失败：使用者选择ERP系统之前，对自身需求、行业特征、运作方式缺乏足够了解。选择的ERP系统功能不适用，行业不适配、重点功能缺失用不了、功能太多太复杂用着繁琐等。
ERP部署是一个比较大型的项目，需要各部门协同，企业应设立专门的项目负责人来跟进，确保项目顺利开展。ERP系统运用没有完善的培训机制 缺少系统的培训，员工无法熟练操作ERP系统来辅助日常工作，继而导致ERP上线失败。
1、．对ERP认识不够深刻 企业对自身和ERP系统的深入了解和正确认识，是ERP系统实施成败的关键。认识不客观、不科学、不准确、不到位，就会在ERP的实施中出现失误，最后的成功也无法保证。
2、ERP系统成功上线仅靠软件服务商是无法完成的，需要企业在选型前对自身需求进行合理的分析、规划，才能将运营流程与系统结合起来。
3、二是企业方的核心项目组人员的基本稳定。 人力资源配置错误导致ERP实施失败：从“信息化管理”专业就可以知道，信息化管理专业除了需要懂IT技术外，要懂企业管理、ERP实施、还要懂财务等。
4、目前ERP能运行的也只是供应链，而且还不稳定，经常会出现很多问题，大部分都是系统本身功能上的问题。
5、多数企业错误的认为ERP系统实施是一项简单的企业信息化建设工程或企业管理信息系统工程。目标设得过高或过低，就很容易模糊不清。
6、他们认为，只要投入一定的资金购置计算机硬件和某种ERP软件，就能解决企业这样那样的老大难问题。或者就是企业为上而上，追赶潮流，把钱花在外部包装上。
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