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微信号：18679110658ERP的一个重要目标就是在MRP的基础上建立敏捷后勤管理系统（AgileLogistics），以解决制约新产品推出的瓶颈--供应柔性差，缩短生产准备周期；增加与外部协作单位技术和生产信息的及时交互；改进现场管理方法，缩短关键物料供应周期。
因此，企业希望有一种全面的计划指导生产，达到按需制造准时交货，满足市场与客户需求。 市场与客户需求快速多变 竞争市场中客户需求多变，而且常常在瞬间完成，这是必然的、也是正常的。
真没有严格的标准，看服务商愿不愿意做你生意，想做，可以把价格做到1折左右，不想做，重新买一套都有可能。
更是系统的更换、工作方式的改变。所以，在进行ERP数据迁移时，企业CIO们不应简简单单地把ERP数据迁移看作是单一的数据库问题。
1、ERP(即：企业资源计划)是一种通过计算机系统固化了的管理的方法，它可以让企业更合理地配置企业资源(包括人员、物品、资金、设备、信息等)，优化业务，提高企业的管理水平，增强企业的竞争力。
2、越来越多的企业选择使用ERP系统有以下几个原因：提高效率：ERP系统能够自动化处理大量流程和决策，缩短信息传递路径，避免重复数据录入和错误信息，从而提高企业效率。
3、越来越多的企业选择使用ERP系统，原因如下：提高工作效率：ERP系统可以将企业内部各业务领域之间的信息进行整合和协作，提高了信息流、物流和资金流的效率，从而提高了企业的工作效率。
4、ERP系统的优点 合理运用ERP系统软件可以帮助企业管理规范化，还可以提高企业整体的管理水平，增强企业竞争空间。
erp软件如果计算机发展到人工智能成熟到可以有创新和判断的能力时，那时再来担心工作会被计算机取代吧。
负责ERP系统软硬件正常运行及维护文档。负责支持ERP运行的网络维护。负责ERP数据备份。负责ERP数据月末结账及期初数据整合。负责所有ERP操作员的增加及权限设置。负责解决ERP运行中出现的问题。
岗位责任制严格上是不能替代、调换，但遇有人事变动由ERP项目小组经理与部门负责人重新商讨另一名人员补充。如因私自替代、调换给ERP项目工作造成了实施故障罚 款50元一次。
随工作的逐步深入，由于部门精简、人员下岗、权利重新分配必然触动一部分人的既得利益：在新业务流程合过程中出现的部门、员工间的冲突和不适应。使用ERP系统后，信息的透明、准确、无误的传递会导致一些中层管理员失权。
数据在各业务系统之间高度共享，所有源数据只需在某一个系统中输入一次，保证了数据的一致性。对公司内部业务流程和管理过程进行了优化，主要的业务流程实现了自动化。
制定职务模型，包括职位要求，升迁路径和培训计划，进行人员成本分析，可以对过去，现在，将来的人员成本做出分析及预测，并通过ERP集成环境，为企业成本分析提供依据。招聘管理 人才是企业最重要的资源。
定义：软件开发是根据用户要求建造出软件系统或者系统中的软件部分的过程。软件开发是一项包括需求捕捉、需求分析、设计、实现和测试的系统工程。软件一般是用某种程序设计语言来实现的。通常采用软件开发工具可以进行开发。
这种情况实现ERP见效是最快的，因为决策者已很清楚首要解决的焦点问题，包括营销问题、内部生产配套问题、财务资金运作问题以及更深层的企业国际化问题等，所以需求定义时只要将这些问题细化即可，实施时也明确了实施次序，实施重点。
ERP系统是企业资源计划 的简称，为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台。其主要作用是提高管理效率，增强精细化管理能力，提高工作效率，解决企业经营过程中的信息流问题。ERP系统主要应用于整个公司的高度集成的系统。
ERP是Enterprise Resource Planning （企业资源计划）的简称。 ERP是针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件。
人的素质才是第一位的。实施其实是个行业化、本地化、客户化的过程，这个过程越深，软件产品的成品度也就越高，换句话能给企业带来的价值才能大。很多erp实施的过程需要大量的开发实现，这也是半成品的成品化过程。
ERP迁移分为两种。一种是数据从一台服务器转移到另一套服务器。做好数据库备份就好了。另一种迁移是从一种系统转到另一种系统，比如说原本用金蝶改用infor。
考虑的话，主要从cpu，内存，硬盘三部分考虑。cpu够快，内存够大，硬盘数据够安全。你可以看看国产品牌正睿的这款双路四核服务器。
ERP软件要求并不高，唯一的要求就是稳定，那么你配置一个国际品牌的初级服务器即可。
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