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一、计提工资的帐务处理
1、计提工资时
借:管余迹理费用、营业费用、制造费用、应付福利费等
贷:应付工资
2、支付时
借:应付工资
贷:应交税金--个人所得税
贷:其他应付款--社会保险
贷:现金
二、不计提工资的帐务处理
1、按实际工资发放时
借:应付工资
贷:应交税金--个人所得税
贷:其他应付款--社会保险
贷:现金
2、按实际工资分配时
借:管理费用、营业费用、制造费用、应付福利费等
贷:应源猜付工资
三、计提工资和不计提工资帐务处理区别
1、采用计提工资方式,先按管理、销售、生产、福利等部门人员的工资预提,然后按实际工资发放。这种方式雹毁型存在多提或少提现象,少提了还要补提,多提了可以留作下月或冲销处理。
2、采用不计提工资方式,不存在多提或少提现象,直接按实际工资发放,月末根据实际工资发放数,按照管理、销售、生产、福利等部门人员的工资进行分配。
1.
进入软件后,点击“财务会计—总帐薯者—凭证处理”。
2.
进入凭证处理后,点击凭证录入。
3.
进入凭证录入界面后,根据原始单据手工录入凭证,然后点击左上角的保存键。
4.
每个月迅手卖做完凭证后,在月底亩逗的时候来审核和过帐,点击凭证处理——凭证查询。
你这个挂账可不可以理解成 赊购?如果不做暂估就把赊购当期全部把发票做了
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