这个时代,不发声意味着忘却。任何企业想要发展生存,都需要找到市场默契点和自己的定位。不管是哪一种模式都有一定的新鲜期以及不可避免的过去,我们需要做的是在前进的过程中不断调整方向。
关于创新
从软件层面来讲,各大软件商产品都不差,想做的有新意,难。
做行业类软件,除非是特殊行业,不然优势不大,但是行业特性很明显的。
我们要做的就是在熟悉的行业和领域闯出一条生路,在熟悉的轨道上做创新。所以我们走了一条与行业内完全不同的道路,就是从服务的角度去体现我们的竞争力,而且这个路子目前已经走通了,能被更多的企业所接受也只是时间的问题。
伊犁哈萨克 关于费用
伊犁哈萨克怎样合理的定价也是很重要的一个环节。作为专业服务的软件公司,我们不像大多数友商那样,按照模块和站点数报价。我们不会去限制模块和站点数。我们会从以下三个方面去考量:
①企业的年营业额;
伊犁哈萨克②企业的员工数;
③企业管理人员的年薪。
伊犁哈萨克关于服务(产品、实施、服务一体化)
伊犁哈萨克从保姆式的实施服务向知识传授方向转移。在解放大批实施员的同时提高企业信息化的运作效率。
伊犁哈萨克做了那么多年的服务,也渐渐的明白了一些道理,作为实施服务公司,重点不是安排顾问或者是实施员凡事亲力亲为。顾问和实施员从大局上把控,有很多工作,完全可以放手让企业内部的员工自行完成。
1.项目经理和实施人员各司其职,让专业的人做专业的事儿,尽量避免人才的浪费。
伊犁哈萨克2.培养企业自己的种子团队。(软件商定期组织企业管理员培训)
伊犁哈萨克3.作为实施顾问,就是在恰当的时候解决客户无法解决的问题,并在此基础上引导客户向更深层次的方向前进。
伊犁哈萨克 关于ERP实施服务
伊犁哈萨克ERP实施模式与用户的信息化现状、软件企业的规模、产品的成熟性及行业特性有关。笔者认为,当前ERP实施模式大致可以分为三类:
(1)定制型。客户的需求比较复杂和特殊,软件企业只好量身打造、定制开发ERP.在这种情况下,他们将软件需求调研、开发设计、实施维护全部纳入到一个项目中,统称为“实施”。
(2)产品型。软件企业的产品比较成熟,具有可重构特性,或者已经平台化,能提供多种业务解决方案,能适应某些领域或行业的需求。在这种情况下,实施不包含软件开发工作。
(3)半定制型。软件企业已经开发出一个ERP产品,但是由于软件缺少一定的灵活性,或很难迎合特定客户的需求,而采取的二次开发策略。这时,实施的内容涵盖了二次开发工作。从总体上看,无论哪种实施模式,ERP实施都包含了需求调研、瓶颈诊断、流程梳理、产品安装、培训、数据准备、试运行、系统切换、用户测试、验收、售后维护等内容。
erp实施服务企业的主要表现在以下几个方面:
(1)确保ERP需求调研能有效地充分地提炼,这要求调研人员讲究策略、耐心、细心,不仅仅停留于客户的片言只语。
伊犁哈萨克(2)有效地控制ERP二次开发或定制开发,贯彻执行软件工程相关标准,使软件测试尽量全面、科学、彻底,同时加强软件质量保证和管理工作,建立软件质量指标体系及评估方法。
(3)ERP的培训要分步骤分层次进行,培训的效果要突出,要因材施教,如先培训ERP管理理念,再培训基本操作,最后培训高级操作。
伊犁哈萨克(4)安装ERP,配置数据库后,要双方确认。
伊犁哈萨克(5)为用户诊断瓶颈问题,指导业务部门优化业务流程,特别是erp系统运行趋于稳定后,实施者要根据系统制用友好业财定新的业务流程。
(6)实施人员要监督数据准备和录入工作,保证数据齐全、准确、完整,数据录入的方式要科学。要协助和配合用户测试,详细记录每一个不合格问题,并确保及时处理。
伊犁哈萨克(7)项目实施过程中的沟通机制、反馈机制、监督机制要畅通。软件产品的成熟度对下一步的实施工作有一定的影响,但不是致命的。因为一旦反馈机制建立起来后,用户测试中的不合格问题都能得到有效的处理。
(8)其他。如,系统切换方案要科学;有效管理实施文档,确保可交付性文档的质量可靠,特别是用户文档要详细完整、简洁易读;实施进度按计划推进等等。