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微信号：186791106581、因为人才确实很少。ERP开发人员分三类人群：软件开发人员，如某ERP软件产品的创造者，开发项目组成员。企业开发人员，如某企业的信息化规划者，企业ERP的维护者，定制开发者等。
2、基层的ERP实施：做国内ERP软件代理商公司做实施的，实施单个公司的，一般要求大专学历也就可以了，因为客户公司都不大，对实施人员的综合要求不太高，一线城市工资几千块。
3、这个还是看地区的吧，一般像北上广，南方城市的需求量是很大的，这个行业总的看在未来几年还是稀缺的，从事实施工作的人其实不少，真正技术好的，能独立完成项目的人比较少。
这样的人才企业会加大培养，年薪都在25万+以上，更多是在ERP厂家。实施工程师其实就是沟通软件公司的功能符合客户的需要，所以他必须对客户的行业和流程非常熟悉。在实施过程当中，甲方也会非常的尊重实施工程师的意见。
软件开发工程师薪资一般在8000-20000元/月左右。不同的城市和级别薪资会有不同，软件开发工程师的待遇当然不会太差，但是也有部分比较苦逼的程序员和_案件工程师，拿着不过的工作，每天凌天一两点拖着疲惫的身体回家。
ERP软件开发工程师的月薪一般在2000~5000元之间。
用友的人就没有那么高了，刚入职的薪水应该差不多，然后主要看资历，高端一些的应该能到1w出头，但是没有SAP那么高。
高级软件开发工程师的全国平均薪资为15K/月。工资水平受地域、工作年限等多种因素影响，仅供参考，不同地区的软件开发工程师的薪资也各不相同，一般一线城市会更高而小城市会低一些，但这也比其他行业薪资水平要高很多。
1、要看所在城市和个人工作年头，水平了。一线城市的话，工资一般4500起吧。3，4工作经验的，有点水平的，15K没啥问题。当然也要看什么公司，某些台资公司工资较低，而五大则相对较高。
2、薪酬待遇：从事ERP管理工作的人员，薪金非常可观。一般企业内部咨询的年薪起薪约在2万元以上，有经验的ERP管理工作人员工资通常高于企业其他员工几倍；就外部咨询顾问而言，高端人才身价不菲。
3、ERP软件开发工程师的月薪一般在2000~5000元之间。
4、不同的公司待遇不一样，月工资4000元至20000元不等。至于发展前景，要看你进的公司背景和实力。还有就是从事这一行业要经常出差的加班。
K左右。根据相关资料显示2022年erp高级实施顾问平均工资￥16K。
优点：工作规律。缺点：收入一般没有乙方高，除非是高价的管理或者架构师的职位，普通顾问在老板心目的价值不大。
ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间；1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间；3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间；5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。
ERP实施顾问在全国的平均月薪为7，205，中位数为6，601，其中2k-5k工资占比最多，约34%。
实施顾问会常年在所在区域出差的哦，所以女生会很辛苦。
现在这个主要看顾问的项目经验了吧。没有经验的，好像基本在3-5k吧。有一两个项目经验，熟悉一两个模块，估计能到5-8k吧。要是经验多些，精通某个模块，查不多到10k吧。
1、ERP实施顾问在全国的平均月薪为7，205，中位数为6，601，其中2k-5k工资占比最多，约34%。
2、ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间；1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间；3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间；5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。
3、-8000元。ERP实施顾问任职条件：一定的技术基础，应该掌握的技术，ERP软件本身，如SAP，ORACLE中的某个或某些模块，用友、金蝶等。行业知识。管理知识和项目管理知识。英语水平。清爽整洁、职业化仪表。
4、ERP实施顾问工资怎么样 ERP实施顾问的薪资差距很大。
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