瑞安hyc.bjufida.com 小编要给大家介绍ERP系统中工资分摊，以及erp工资类别对应的相关知识，希望对各位用友erp软件使用的朋友有所帮助，详细内容可参阅目录。
微信号：18679110658瑞安打开U8财务软件。在开始界面中，您可以点击“财务凭证录入”，进入凭证录入模块，然后根据实际情况，您可以选择收入凭证、支出凭证进行录入，如果您需要录入多张凭证，您可以批量录入凭证的功能。
首先，进入用友U8财务软件，在企业档案中进行企业档案信息的录入。这里要准确录入企业的各种信息，并设置相应的各项档案，如会计科目、货币类别、子公司等，以便确保在记账凭证审核及报表输出等环节正常使用。
以用友财务软件填制凭证步骤为例：首先打开U8软件，登录上去，打开业务工作。然后选择打开财务工作，打开总账。然后依次点击打开凭证，填制凭证，新增凭证。
用友U8的反结账是在结账功能中实现的，在软件中，选择“结账”图标，并单击。如果想取消2018年8月份的结账，选择2018年8月份后，出现蓝条，以示选取成功。
在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。点击“增加”，在下拉菜单中选择“住房公积金”。
瑞安设置好不同部门或不同人员类别计提工资金额对应的借贷方会计科目即可，软件可以根据此设置向总账生成计提工资的会计凭证。
瑞安点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。
瑞安首先，进入用友T3界面，点击“工资”——“业务处理”，选择“扣缴所得税”功能，如下图所示。这时，会弹出栏目选择，如下图，直接点击“确认”就可以了。这时，会弹出“个人所得税扣缴申报表”，如下图所示。
瑞安工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。
瑞安1、现象1：工资分摊时，不出现数据。[主要原因]人员类别没选对，特别是人员类别无分类时极易出现此种情形。
2、第一种情况是基础设置中的人员档案以及薪资系统中的工资分摊设置都完全正确，但薪资系统中的人员类别全错（应付工资一览表中无数据信息）或部分错误（应付工资一览表中数据信息不完整）。
瑞安3、薪资系统中的人员类别错误。基础设置中的人员档案以及薪资系统中的工资分摊设置完成后，薪资系统中的人员类别内容出现错误，导致点开工资分摊没有分录。
4、首先，你要保证你操作的月份所填的凭证没有审核；再到填制凭证里面找到你的“收字001”号凭证直接修改。如果还是不行的话，你就把凭证删除再重新填制一张付字凭证。
瑞安5、手工记账错误产生的 不平，按照规定的程序纠正。2由于工资分配计算的原始数据的小数位太多引起的末位数的累计误差产生的不平。用手工适当调整进行平衡。你说的大概是这种情况。
6、可能存在几个问题：一般生产车间的生产工人的工资才计入生成成本——直接人工；你的人员类别设置错了，不是车间的生产工人；你工资分摊设置错了，没有按要求设置。
hyc.bjufida.com 在上述内容中已对erp系统中工资分摊和erp工资类别的内容作出了详细的解答，内容对于您解决ERP软件相关问题一定有帮助。
