本文为您提供了有关ERP软件都有哪些职业和erp软件公司有哪些相关的erp软件知识,同时对于相关内容有详细的解答,相信对于用友erp系统使用的你一定有帮助。
⑴ ERP管理职业技能证书是什么
先说说ERP吧,你一定知道ERP管理的是企业资源,它包括以财务为核心的5个模块,其他4个分别是:人力,生产,供销,客户。也就是说,他涵盖了5个专业领域,可以说知识涉及非常广泛。熟悉这些领域的人一定都知道,财务,人力这些都是拥有自己的专业认证的,比如说会计从业资格证,初级职称,中级职称,注册会计师,人力资源师等等。也就是说,持有这些证的人会是这个对应领域的专业人士,而不是一个ERP培训就能覆盖住的,这个培训提供给你的应该是这些领域的理论知识,以及将这些领域协调整合的技能(后边这个技能主要靠自己的经验)
不知道你个人的情况是什么样子,是否在这些专业领域有基础,如果有,那么可以丰富一下自己的理论,如果没有为了丰富知识也可以,但如果你想凭借这个证书当作敲门砖,或者直接平步青云,步入管理层,还是不要去学了,因为管理者需要的不是证书,是经验,能力。
所以,这个证书其实是一个锦上添花的东西,也就是说如果你有经验有能力,那他会给你一个更鲜亮的光环,但如果你没有,在别人眼里,你拿着这个证书,就像是一个小孩子,穿了一件很成熟的职业装。
我并没有给你建议是否去学,也没有告诉你他是否有用,而是希望你根据自己的实际情况来考虑 是否学习,希望对你有帮助。
⑵ ERP管理岗位需要什么样的资格证书吗
作为前金蝶erp实施来与行业咨自询项目经理,我可以告诉你,这个证书只是一个机构性证书,仅对于你今后从事与金蝶erp有关的工作有帮助——比如你要进入金蝶工作或者去使用金蝶erp的企业工作有帮助,此外只能证明你掌握了一定的erp系统操作技能,了解部分erp原理。
⑶ ERP实施顾问需要考哪些证
首先要考证得先知晓森么是ERP。其次要清楚ERP实施顾问的工作性质,然后在了解考证的内容。
一、什么是ERP?
ERP—Enterprise Resource Planning 企业资源计划系统,是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。
这是一个是由美国著名的计算机技术咨询和评估集团Garter Group 公司1990年提出的企业管理概念,并由他们在1993推出的一整套最先进的企业管理模式和企业管理系统体系标准,是指建立在信息技术基础上,以提高企业资源效能为系统思想,为企业提供业务集成运行中的资源管理方案。它把企业的物流、人流、资金流、信息流统一起来进行管理,以求最大限度地利用企业现有资源,实现企业经济效益的最大化。
ERP 不仅仅是一个软件,更重要的是一个管理思想,它实现了企业内部资源和企业相关的外部资源的整合。通过软件把企业的人、财、物、产、供、销及相应的物流、信息流、资金流、管理流、增值流等紧密地集成起来,实现资源优化和共享,既是当今世界最先进的企业管理理论,又能为企业提供了信息化集成的最佳解决方案。
二、ERP实施顾问的工作性质
ERP实施顾问,以前叫ERP实施工程师,为表示敬称和实施的咨询性与向导性后逐渐改为ERP实施顾问。
EnterpriseResource Planning 企业资源计划系统,是一个数据管理系统。从客户下订单到货品生产完成出货其中所有的单据运行都会入到这个系统,随时察看,随时更新。不同的工厂ERP的版本大同小异
一套ERP系统要在企业中实施,需要企业的业务流程和管理做许多调整。ERP实施顾问是到企业中指导企业如何用好ERP的工程师。
三、相关考证证书及报考相关内容
(一)从业者可考计算机相关证书
全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书
(1)高级资格考试网络系统工程师
(2)信息系统监理师
(3)数据库系统工程师
(4)信息系统管理工程师
(5)初级资格考试有网络管理员
(6)信息处理技术员)
信息产业部的网络工程师证书
动画设计师证书
网页设计师证书
平面设计师证书证书
国际MCSE认证
国际CISCO认证
(二)ERP实施顾问师职业资格证书
1. ERP实施顾问师职业资格共分三级
2. 助理ERP实施顾问师
3. ERP实施顾问师
4. 高级ERP实施顾问师。
(三)ERP证书分类
国内考试分为:
1.ERP初级
2. ERP中级
3. ERP高级三个阶段。
(四)申报条件:(具备下列条件之一)
1. 助理ERP实施顾问师:
(1)本科以上或同等学历学生;
(2)大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者;
2. ERP实施顾问师:
(1)已通过助理ERP实施顾问师资格认证者;
(2)研究生以上或同等学历应届毕业生;
(3)本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
(4)大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
3. 高级ERP实施顾问师:
(1)已通过ERP实施顾问师资格认证者;
(2)研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
(3)本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;
(4)大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
(五)发证机构
经职业技能鉴定、认证考试合格者,颁发加盖职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书,全国通用。 *** 认可,企业欢迎。网上查询,就业首选。
(六)考试日期
每年统考四次,时间为4月、6月、10月和12月。
(七)具体时间
具体考试日期、地点、方式,由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。
四、建议
如果想从事这方面工作,要首先考虑自身的情况,因为ERP顾问并不是只会操作ERP就行了,而是要求懂企业程序,懂财务程序,懂管理然后再会操作ERP,才能做好这个顾问角色。如果是刚毕业的学生,建议先不要培训,先去工作厂做这两个职位的任意一个。一个是PMC物控职位,一个是ISO职位,因为这两个岗位做过有经验了,再会操作ERP,才能在企业解决问题成为百事通,否则,即使会软件到企业解决不了人家的难题,顾问如何能做好,顾问是帮助企业解决与ERP有关的问题,从而让企业顺利上线ERP的,而不是只去教企业人员会操作ERP的。切记:如果想从事ERP顾问,先到企业做PMC物控岗位或ISO岗位的工作,然后再会操作ERP,这样你就成为一个优秀的ERP实施工程师了。
⑷ 从事ERP工作要什么证书(计算机行业的)
基本没什么用
从事erp比较关健的是你要熟悉企业内部的一些管理运作流程
从事erp不需要什么编程知识(除非这个erp是小公司的软件,又不成熟,或者你是从事erp二次开发的工作)
数据库是有要求的
⑸ 关于ERP职业资格证书
如果想从事ERP实施顾问的工作的话,当然考一个更好了,但最主要的是去企业实践,了解各种流程,这样掌握的更快!
⑹ 有什么关于ERP的专业认证或者证书么
全国信息化工程师—ERP应用资格证书简介
一,证书名称:全国信息化工程师—ERP应用资格证书 这是我现在专看见的唯属一资格证书,你如果想认证的话,可以考虑一下
像现在ERP工程师已经有了,但ERP操作员你考了也没用,这个就是使用方便,为企业内部员工设计的,认证的话,最好去认证ERP工程师
⑺ erp实施顾问需要的资格证书有什么
一般是管理类的资格证书。ERP实施更多的时候需要顾问去归纳、总结企内业提出问题现象容后面的原因,判断分析这种原因下哪些是功能性的问题,哪些是管理性的问题。有管理类理论知识积累有助于此方面的工作。
有企业管理的实务经验,是做好ERP顾问的重要条件。
⑻ 有什么关于ERP的证书
在ERP系统的运行过程中,企业需要大量的应用人员熟练地利用ERP系统,对各项业回务进行有效的管理,从答而达到优化资源,提升企业整体管理水平的目的。为适应企业的这一需求,培养ERP系统专业应用人才,推进企业管理信息化的普及与发展,“全国信息化工程师—ERP应用资格”双认证,为众多企业选拔ERP应用人才建立参考标准。使得企业有了选择ERP系统应用人员的依据和考核标准,同时也使通过ERP认证的人员提升竞争力,更容易获得合适的岗位,增加择业的机会。
⑼ ERP相关证书
ERP工程师认证ERP应用员 ERP助理应用师 ERP应用师
ERP助理实施顾问师 ERP实施顾问师 ERP高级实施顾问师
ERP工程师职业能力证书项目特点
一、权威认证、严格规范
ERP职业能力认证由劳动保障部职业技能鉴定中心和各省、市、自治区的劳动职业技能鉴定指导机构在全国统一组织实施,考核体系中的证书、规范、大纲、题库、考核、管理全部统一,并建立了从标准制订、题库制作、考试组织、成绩评定到结果复核、证书发放等一整套严格的质量监督体系,保证考试的权威性和一致性。
二、以理论为基础、以操作为核心
ERP的学习既需要全面系统的理论背景作铺垫,又需要熟练的掌握实际系统的操作与管理,在操作中体会ERP的管理精髓,通过理论学习更好的指导操作与实施。为此,本项目考试分为两大部分:基础能力部分主要考核考生在ERP基本原理和一般方法方面的能力水平;实操能力部分主要考核考生在ERP上机操作和实际运用等方面的能力水平,两者水乳相融,不可偏废。
三、黄金证书、前景广阔
未来几年里,将有数万家企业实施ERP系统,每个企业都需要数名专门的ERP操作和管理人才,而目前企业所需要的这种专业化人才严重匮乏,ERP操作和管理人才在社会上一直异常抢手,众多世界五百强和中国特大型企业都纷纷高薪诚聘实施顾问和操作维护人员。熟练掌握ERP理论和操作ERP系统者,将赢得宽广、辉煌的职业前景。
ERP工程师职业能力认证对象
ERP工程师职业能力认证主要面向在职ERP工作人员;高等院校、高级技工学校、技师学院、职业技能学院信息管理、计算机、企业管理、财务管理等专业在校生;具备生产制造、财务、供应链管理经验,准备从事ERP工作的社会人员等。
通过ERP工程师职业能力认证后的优势
一、通过ERP工程师职业能力认证的在校生,既可以加入本项目的人才库、推荐实习就业机会,又可以凭借职业能力证书在就业竞争中处于有利地位。
二、通过ERP工程师职业能力认证的在职人员,可以进一步提升自身职业竞争力,更容易获得合适的岗位,增加升迁和再次择业的机会。
ERP工程师职业能力认证报名
考生通过登陆ERP工程师官方网站(网址: //erp.cio.cn )查询各地认证机构地址及联系方式,前往附近的认证机构报名。
考生到认证机构报名时需出示身份证,并如实详细填写《ERP工程师职业能力认证项目考生信息表》,交纳考试费并现场拍照,认证机构现场审核通过后,即可报名参加本项目考试。
ERP工程师职业能力证书
根据《ERP工程师职业能力规范》的定义,ERP工程师是指“能够通过操作ERP系统开展企业生产制造管理、供应链管理、财务管理等业务活动的专业能力”。符合申报条件并且考试合格者( 基础能力部分和实操能力部分都达到60分者),可以获得由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的《ERP工程师职业能力证书》,该证书是持证者从事ERP工作职业能力水平的国家级证明。
ERP工程师职业能力认证机构申报要求及申报流程
一、申请参加ERP职业能力认证的机构须满足如下条件:
(一)专业经验
认证试点机构应该曾经开展(或正在开展)ERP教学或ERP咨询、实施等服务活动,具备基本的ERP教学经验和条件,或者实施ERP的基本经验和能力。
(二)专业人员
1、具有ERP专业教学人员或ERP专业咨询、实施顾问人员。
2、具有实施职业能力认证项目的专职管理人员等。
3、具有专业的信息技术维护人员。
(三)机房条件
各认证试点机构至少拥有一间可容纳1台考试管理机和30台考试机的计算机机房,用作考场。
二、各类满足申报条件的具有社会力量办学资格的机构、信息化专业机构和社会组织均可申请成为本项目的认证机构,
一般具体申报流程如下:
一、申请机构填写《ERP工程师项目认证试点单位专业资质审核表》和《ERP工程师项目认证试点申报补充材料》,认真填写并加盖单位公章,其中《ERP工程师项目认证试点单位专业资质审核表》一式五份。上述资料再加上单位营业执照副本复印件,一起寄往北京金谷田经济顾问有限公司。
二、北京金谷田经济顾问有限公司对申请机构进行专业资质初审,审核通过后报送申请机构所在省鉴定中心终审。
三、省鉴定中心对申请机构进行实地或电话考察,决定是否通过审核,省鉴定中心审核意见为终审。
四、省鉴定中心审核通过后,认证机构与北京金谷田经济顾问有限公司签署工作协议。
五、北京金谷田公司为认证机构提供考试系统、认证手册等资料,并提供认证咨询服务。
六、认证机构开始招生、组织开展ERP工程师职业能力认证工作。
其余情况请垂询北京金谷田经济顾问有限公司
⑽ ERP有哪些证可以考
在中国,最为普及的还是DBA的认证【这是为Oracle数据库管理设计的一门基本认证(4门考试)】。专
从个人用户的角度来属说,在选择自己的认证路径的时候,应该首先考虑到自己的未来职业方向,是数据库维护还是开发,从而选择一个学习认证的捷径。
ERP实施顾问是指从事ERP软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员。
所属行业分类:互联网/IT - 计算机软件
所属职业分类:技能型 - 计算机·网络·技术类工程技术人员
一套ERP系统要在企业中实施,需要企业的业务流程和管理做许多调整。ERP实施顾问是到企业中指导企业如何用好ERP的工程师。
希望采纳
这位朋友我现在也在做这个方面的工作:
一、可以做CIO(要懂采购和供应链管理、信息资源管理、系统管理维护)这方面我了解的不是很多,你可以去网上看看)
二、可以做资材部经理(主要管控公司采购、以及ERP整个流程的管控包括实施、上线)
三、可以做ERP系统管理员(必须会MYSQL、会ERP系统的备份和各单据的设计维护、对公司供应链有较深理解(为了物料编码需要)
四、可以做ERP入录员(单据的入录、打印、数据月对账)
五、可以做仓库库管(对ERP有过操作经验、懂EXCL
就可以)
这位朋友希望你梦想成真,这块的潜力还是蛮大的。可是对人的要求蛮高的。
需要你长期的关注,并加以努力肯定能做到CIO的位置。
如果对我的回答还是满意请给5*满意
谢谢
; 职业描述:ERP人才是指从事ERP软件开发、维护或项目实施,使ERP软件产品在企业经营管理中得以成功应用的相关人才。ERP作为一种当前在全球范围内应用最广泛、最有效的一种企业信息化管理方法,在跨国集团企业早已被广泛使用,如今正在被越来越多中国企业所接受和采用,特别是第十五届五中全会提出了" 以信息化带动工业化,发挥后发优势,实现社会生产力的跨越式发展。" 的指导纲领之后,信息化作为一项基本国策受到国家的非常重视和大力推广。目前,ERP成为企业获取利润的最佳方式,并且ERP专业人才在社会发展中已经成为一种新兴职业,。
就业前景:中国是世界上最具潜力的市场。信息化的高速发展推动了市场对ERP人才的更大需求。各大从事企业信息化软件开发的企业,以及实施ERP软件的企业对ERP各类人才有大量需求。而据权威部门统计,知名公司ERP 顾问的缺口多达20多万且此现象还会长期存在;而普通的ERP应用人才更是需要1500-2300万人,将成为中国就业人数较多的行业和热门职业。
就业方向:ERP人才主要在三个方向就业,一是到应用ERP软件的企业就职,提升企业的软件使用效益,如应用ERP企业的内部咨询人员等,被称为“内部咨询”;二是到软件公司就职,从事软件实施工作,负责软件研发、测试、企业咨询实施等,职位有软件工程师、技术支持、实施顾问等,称为“外部咨询”;三是自己创办提供软件咨询实施服务的公司,充当软件公司和用户之间的桥梁。
薪酬待遇:从事ERP管理工作的人员,薪金非常可观。一般企业内部咨询的年薪起薪约在 2 万元以上,有经验的ERP管理工作人员工资通常高于企业其他员工几倍;就外部咨询顾问而言,高端人才身价不菲。本科毕业生一般起薪2000-3000元,工作数年成为高级顾问或者资深顾问后,薪酬会相当可观。而ERP咨询经理年薪可达40-60万元,大公司的ERP实施顾问年薪在20-30万元左右,小型公司的ERP实施顾问年薪在10万元左右。知名企业的顾问薪酬甚至按照“小时”计算。在未来几年里,ERP顾问的身价、行情会一直看涨,年薪几十万甚至上百万也不足为奇。随着我国信息化建设的深入,高级的ERP管理人才缺口不断扩大,这也是造成ERP管理人才的薪资在各行业中增长幅度最快,使ERP管理咨询师成为最灵活的金领职业之一。
从业条件:要求ERP从业人员不仅要具备过硬的组织协调、分析判断、开拓创新能力,而且要有特殊的素质和气魄。一名优秀ERP高级人才的不但要懂IT ,还要会管理,熟悉行业,更重要的是要有丰富的实施经验。
分类: 烦恼 职场生活
解析:
简单地讲ERP就是企业资源计划系统.ERP是由美国著名的计算机技术咨询和评估集团Garter Group 公司提出的一整套企业管理系统体系标准,是指建立在信息技术基础上,以提高企业资源效能为系统思想,为企业提供业务集成运行中的资源管理方案。
ERP的科学定义是:ERP —Enterprise Resource Planning 企业资源计划系统,是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。
ERP 不仅仅是一个软件,更重要的是一个管
理思想,它实现了企业内部资源和企业相关的外
部资源的整合。
通过软件把企业的人、财、物、产、供、销及相
应的物流、信息流、资金流、管理流、增值流等紧密
地集成起来,实现资源优化和共享,这就是ERP。
而ERP的职业就叫做企业资源计划师
举个具体的例子:
一天中午,丈夫在外给家里打电话:“亲爱的老婆,晚上我想带几个同事回家吃饭可以吗?” (订货意向)
妻子:“当然可以,来几个人,几点来,想吃什么菜?”
丈夫:“6个人,我们7点左右回来,准备些酒、烤鸭、番茄炒蛋、凉菜、蛋花汤……。你看可吗?” (商务沟通)
妻子:“没问题,我会准备好的。” (订单确认)
妻子记录下需要做的菜单 (MPS计划) ,具体要准备的东西:鸭、酒、番茄、鸡蛋、调料…… (BOM物料清单) ,发现需要:1只鸭蛋,5瓶酒,4个鸡蛋…… (BOM展开) ,炒蛋需要6个鸡蛋,蛋花汤需要4个鸡蛋 (共用物料) 。
打开冰箱一看 (库房) ,只剩下2个鸡蛋 (缺料) 。
来到自由市场,妻子:“请问鸡蛋怎么卖?” (采购询价)
小贩:“1个1元,半打5元,1打9.5元。”
妻子:“我只需要8个,但这次买1打。” (经济批量采购)
妻子:“这有一个坏的,换一个。” (验收、退料、换料)
回到家中,准备洗采、切菜、炒菜…… (工艺线路) ,厨房中有燃气灶、微波炉、电饭煲…… (工作中心) 。
妻子发现拨鸭毛最费时间 (瓶颈工序,关键工艺路线) ,用微波炉自己做烤鸭可能来不及 (产能不足) ,于是阅览室在楼下的餐厅里买现成的 (产品委外) 。
下午4点,接到儿子的电话:“妈妈,晚上几个同学想来家里吃饭,你帮忙准备一下。” (紧急订单)
“好的,你们想吃什么,爸爸晚上也有客人,你愿意和他们一起吃吗?”
“菜你看着办吧,但一定要有番茄炒鸡蛋,我们不和大人一起吃,6:30左右回来。” (不能并单处理)
“好的,肯定让你们满意。” (订单确定)
“鸡蛋又不购了,打电话叫小店送来。” (紧急采购)
6:30,一切准备就绪,可烤鸭还没送来,急忙打电话询问:“我是李太,怎么订的烤鸭还不送来?” (采购委外单跟催)
“不好意思,送货的人已经走了,可能是堵车吧,马上就会到的。”
门铃响了。
“李太太,这是您要的烤鸭。请在单上签一个字。” (验收、入库、转应付账款)
6:45,女儿的电话:“妈妈,我想现在带几个朋友回家吃饭可以吗?” (呵呵,又是紧急订购意向,要求现货)
“不行呀,女儿,今天妈已经需要准备两桌饭了,时间实在是来不及,真的非常抱歉,下次早点说,一定给你们准备好。” (哈哈,这就是ERP的使用局限,要有稳定的外部环境,要有一个起码的提前期) 。
…… ……
送走了所有客人,疲惫的妻子坐在沙发上对丈夫说:“亲爱的,现在咱们家请客的频率非常高,应该要买些厨房用品了 (设备采购) ,最好能再雇个小保姆 (连人力资源系统也有缺口了) 。
丈夫:“家里你做主,需要什么你就去办吧。” (通过审核)
妻子:“还有,最近家里花销太大,用你的私房钱来补贴一下,好吗?” (最后就是应收货款的催要)
该例中的妻子就是ERP企业资源计划师
我自己也是做ERP实施的,有一些经验和你共享,希望对你有所帮助。
做ERP实施如果你是刚刚开始做的话,那么请你认真踏实进行积累,其实让客户准备基础数据、原型测试、业务培训、系统上线并不难,你只要会使用ERP就可以完成ERP的实施工作,但是你要认真了解企业现有的情况,想想ERP系统的业务流程为什么要这样做,流程为什么这样设置,企业原来是怎么做的,软件是怎么做的,为什么这样做
究竟有什么好处,管理控制点在哪里、管理提高在哪里。这是最关键的。同时认真把财务学好,这一点非常重要。做ERP实施的开始阶段,你会觉得非常辛苦,很多问题搞不定,但是这时候一定要坚持。当你再行业有2-3年工作经验的时候,6000元一个月的薪资是很容易的。
当你水平比较高的时候,你可以走如下的发展方向:
1、项目经理,你水平高,组织能
管理力强,沟通协调能力好,就可以带队去企业实施ERP了。当然,如果你觉得原来的平台嫌小了,你可以到用友、金蝶的一些分公司去做。
2、咨询顾问,别人业务解决不了的地方会请你去的,如果你对某个行业特别有研究,你可以做一个行业的高级顾问,这时候你就可以帮你你的公司对ERP的产品做改进,设计ERP系统的解决方案。或者你以后直接出来单干,开个咨询公司,专门帮别的企业做做咨询,比如人力资源咨询、财务咨询等。
3、售前顾问,就是销售的人员和客户沟通以后,客户有了初步的需求,而销售人员由于不懂业务,他们的三板斧用光了,就要请你去做系统演示,讲解你们公司ERP的业务流程、管理控制点,但是你必须要会吹能侃,对客户的问题能够及时反应。
4、职业经理人,很多ERP实施人员在某个企业实施的时候,表现很好,和企业关系搞得不错,企业需要一个能够负责其整个ERP系统CIO。或者你的某个业务相当好比如你的财务水平很高或者对人力资源这一块很有研究和实践经验,并且你个人能力又不错,企业就可能挖你过去做他们的财务经理或者人力资源部的经理。
5、自己开公司,这时候你自己开公司既可以做咨询,也可以代理软件了。
做ERP实施是比较艰辛的,经常需要出差和需要和客户较真,为业务不同的处理方式而争执,但是当你有了5年工作经验,有了一定的积累以后,到哪里都是吃得开的,前景非常光明。开始的前几年绝对要好好积累,当你翅膀硬了的时候,就可以考虑自己的转型了。
谢谢!
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