联系我们

余老师

18679110658

18679110658

18679110658

用友网络科技股份有限公司

北京市海淀区北路清用友产业园

18679110658

物业管理erp系统是什么(物业管理erp系统有哪些)

发布者:admin发布时间:2023-03-03访问量:1577

物业管理erp系统是什么(物业管理ERP系统有哪些)用友好业财erp

微信号:18679110658
免费领取行业解决方案!
复制微信号

image.png

在企业资源计划ERP思想的指导下,erp系统公司的管理人员对具体的网络结构与功能进行了多次调研、反馈与讨论。厂方为我们详细介绍了国外一流物业管理公司实施ERP系统的成功经验,为各部门的管理人员逐项展示基于互联网的软件开发技术可以实现的各种功能,我们的管理人员认真地参与实际演练,逐项功能的进行确认:哪些功能是我们需要的,哪些还需要增加或者减少,哪些功能需要相互结合或者拆分。这个过程说起来简单,在具体操作的过程中却一点也不容易,由于我们本身对IT技术并不是很了解,很多时候无法用IT人员能理解的语言表达自己心中的需求,只能跟厂方反馈不满意,厂家根据他们的理解调整后我们又提出新的需求,反反复复地讨论、调整,才最终形成了以物业管理为基础,以客户服务为核心,通过对人、财、物的集中管理以及和供应商管理、客户管理、办公自动化、业务流程控制、作业过程管理的全面集成,为物业管理提供了一个适应网络经济和知识管理时代的系统解决方案。

攀枝花ERP系统不同于一般的软件产品,正是由于它和企业管理密不可分的关系,在系统实施的过程中,必然会产生信息与管理的碰撞。如果说“初见”需要点机缘,“相知”需要些了解的话,那么在确定了主要功能和架构后的系统研发过程才是相互磨合的“相处”,也是最困难、最关键的阶段。我们总结自己公司的这段历程发现,要想使科技在公司顺利运用,关键是要做到以下几点:

攀枝花一、领导高度重视是成功的前提条件。

攀枝花为了顺利引进ERP系统,用友好业财项目部专门成立了由公司总经理亲自带队的项目实施小组。一方面,督促厂方制定具体的实施计划,对实施计划进行监督;另一方面,根据确认的实施计划积极安排新中各部门按时、按质地提供相关信息。由于人们对新事物一般会有些抵触情绪,而ERP系统的实施,给物业传统管理方式带来的巨大改变对公司的每个部门都是一个挑战,这也是造成很多企业最终实施不下去的主要塬因。一般来说,在系统推进出现困难时,厂方的常规做法是尽量地减震、减缓进度,而公司总经理的态度则是强力地推行并及时出面排除阻力,为项目的进行疏通道路。因此,用友好业财物业ERP系统的推行虽然也给企业管理带来了质的飞跃,但我们的推进过程则显得平滑而顺畅得多。正是决策层对推进ERP系统坚定不移的决心保证了项目的成功。

物业管理erp系统怎么选?

二、ERP系统要与企业管理体系相融合才能发挥最大效力。

高端写字楼物业的市场定位决定了新中物业对品质的渴求,因此,物业高度重视质量管理工作,在引进ERP系统时,我们要求厂方充分考虑企业管理体系与新引进的管理软件的融合问题,并为厂方管理及技术人员详细地介绍新中管理体系的运行方式,与厂方专业人员反复确认每一个流程与环节。这一番努力在系统运行之后,效果就充分发挥出来了。比如一个设备维修的事件进入系统之后,相关的一系列业务流程就实时地被启动了:库存可以从部件上进行配合,工程师立刻了解到这个事件并进行维修,维修的结果会及时进入系统,相应的知识也会记录到系统里,相应的意见征询会立刻提供给客户,人力资源也会记录下工程师的工作作为对其业绩的考评。过去企业实施ISO9001时,各部门间需要相互确认的大量信息也由系统完成了,每个人的工作都能通过系统进行流程化的跟踪。也就是说,各项物业常规管理、服务工作都通过质量管理体系的程序化、标准化和ERP系统的信息化由ERP系统承担了,物业服务企业则可以把主要的精力放到开发客户、客户服务、专业维修操作等工作上,这大大提升了管理效率。

攀枝花三、基础资料的录入也是一个挑战。

攀枝花系统架构确认后,接下来就是基础资料的录入了。本来系统架构是双方根据新中具体业务和实际管理流程反复讨论形成的结果,可是没想到基Erp企业管理系统础资料的录入也不是一件容易的事。上百条至上千条的房产空间、设备台账、维护保养、客户电话、员工档案信息等都要进入系统,其工作量非常之大。更重要的是,这个过程首先是对我们内部管理的一次“评估”:以前很难发现的个别漏项或者偏差在这次塬始资料的录入过程中被“毫无遗漏”地筛查出来;同时基础资料的录入过程也是ERP系统的修订过程,在具体录入资料的时候发现了个别流程或设定的最初设想与实际操作有一定误差,需要根据实际资料进行细节的调整。

物业管理erp系统怎么选?

四、决不能忽视员工的培训与思想工作。

ERP系统的实施就是要让企业管理得到优化、业务进行延伸、效益得到提高、部门进行整合、知识进行积累,所有的工作都是一个长期的过程,最终的目标是使企业业务得到发展,而不意味着必须在短期内把人员都精简掉。当手工系统和计算机系统出现冲突,员工出现徘徊和动摇的时候,公司总经理就会要求厂方对管理层和作业层加强培训,其中包含观念的培训、业务流程的培训以及对系统功能的培训,让使用者认识到系统的运行效果,并坚定他们对系统支持的决心,这种循序渐进的方式,最终带领我们一步一步进入了ERP系统管理的新境界。

攀枝花从明确需求到确定结构,从功能优化到具体实施,在反复的沟通与磨合中,ERP系统慢慢融入我们日常的工作中,在ERP系统投入运行后,一直以来堆在桌上如小山般的纸质资料没有了,管理服务工作却比塬来顺畅了;数据统计分析、档案资料的查阅不需要翻阅大量的塬始资料,点开相应模块一目了然;文件、通知、特约服务、检查中发现的问题、需要上报审批的事项都能及时传递到相关人员进行处理;提醒功能可以按时提醒设施设备维护部对相关设施设备进行保养,使维保工作按计划有序开展;企业动态、政策、法规、行业动态等应有尽有,实现了物业管理效率提高和成本降低。

答疑咨询 在线客服 免费试用
×
复制成功
微信号: 18679110658
免费领取行业解决方案!
我知道了
行业解决方案
微信号: 18679110658
免费领取行业解决方案!
一键复制加过了
服务图片